Avec plus de 750 contrats d'alternance proposés chaque année, Groupama vous ouvre la porte de ses entreprises pour une qualification de qualité et pourquoi pas une carrière au sein de ses équipes. Bienvenue !
Si 75 % des recrutements correspondent à des postes de commerciaux, tout naturellement, cette tendance est aussi celle des contrats en alternance. Néanmoins, de nombreuses opportunités sont offertes dans les métiers de la gestion, les ressources humaines, le juridique, la finance…
Vous visez un BTS Muc, NRC, un BTS assurance, un niveau de master 1 et 2 ou suivez une formation juridique, financière, ou encore en RH… ? Vous avez le profil idéal pour venir nous rejoindre !
Beaucoup à vous offrir
En intégrant Groupama en alternance, vous êtes assuré de suivre un apprentissage de qualité dans l’un de nos métiers en banque ou assurance. Groupama est reconnu sur le marché du travail pour la qualité de l’intégration de ses collaborateurs. Nos alternants bénéficient du même accompagnement et n’hésitent pas à poursuivre leur collaboration avec nous s’ils souhaitent aller au-delà du BTS ou à postuler pour un premier emploi.
Vous avez tout à y gagner !
L’alternance : voilà le moyen le plus efficace d’apprendre son métier et l’occasion unique de rejoindre sa première entreprise. Une parfaite transition professionnelle qui vous permettra de passer du statut d’étudiant à celui de salarié. Une seule condition : votre motivation. Pour un seul résultat : le recrutement de contrats à durée indéterminée à haute valeur ajoutée, en juste retour de l’investissement en temps consacré par l’entreprise.
Découvrez quelques portraits de jeunes en alternance chez Groupama !
Groupama Assurances Mutuelles embauche chaque année près d’une soixantaine de jeunes en alternance. Interviews de quelques uns d’entre eux !
Chez Groupama, l'intégration des alternants est un moment important. D'une part parce que cela nous permet d'intégrer des jeunes dans l'entreprise mais aussi parce qu'ils se voient confier de vraies missions professionnelles qui leur permettent de contribuer à la réussite du service ! Notre rôle de manager est de les aider à se former, les accompagner et les faire progresser tout au long de leur parcours.
Jean-Marc
Responsable Centre Relation Clients particuliers à Lyon
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